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炎炎夏日,車間工作服該脫還是該繼續(xù)穿?
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發(fā)布時間:2018-07-04 15:10:40 來源:太原工作服 瀏覽次數(shù):3193 |
炎炎夏日,車間工作服該脫還是該繼續(xù)穿?下面,山西衣諾佳為大家解答,
第一,員工著裝要根據(jù)行業(yè)和崗位要求執(zhí)行。太原工作服告訴大家,一般而言,職工著裝是沒有特別要求的,主要是根據(jù)個人愛好習慣、民族風俗、文化修養(yǎng)和參加活動的性質(zhì),自由決定,只要不太出格,用人單位一般不會加以干涉。但如果崗位有特別要求的,職工就必須服從,這一點我是必須首先要明確的。這種要求往往出于四個方面的考慮:一是體現(xiàn)形象和職業(yè)風貌,二是有利工作或作業(yè)的開展,三是安全防范的需要,四有利于社會大眾的辨識和監(jiān)督。這方面的例子很多,比如醫(yī)生、空姐、廚師、車床工、城管等等。如果職工不按規(guī)定著裝,作為用人單位是可以按規(guī)定加以處罰的,這一點我想大家不難理解。從統(tǒng)一著裝角度而言,只要上班、上崗了,職工就必須著裝。
第二,著裝有時或許會給健康帶來一定的負面影響。也就是說,在統(tǒng)一著裝的情況下,在執(zhí)法或工作(作業(yè))的狀態(tài)下,其跟環(huán)境的匹配度或許并不一致。比如5月份穿短袖對體質(zhì)弱的人來說或許會增加感冒概率;盡管天氣不熱,但剛干完活的人恨不得立馬脫下制服,但又不允許;飛機上冷暖適宜,但空姐來回跑動服務可能已經(jīng)頭上冒汗了,但制服還得穿著,也不可能將空調(diào)溫度調(diào)得低低的,總之個體的差異與環(huán)境溫度之間會有一個矛盾,而且這個矛盾不可能任由職工個人來自由調(diào)節(jié),比如想脫就脫想穿就穿,或者該扎領(lǐng)帶卻不扎了,敞著領(lǐng)口。應該由單位進行統(tǒng)一的調(diào)整,不合理、不舒適也只能自己克服。比如酷暑之下,穿著制服指揮交通的警察肯定很辛苦,但我們不能想象他可以按個人的自由度來光著膀子指揮。所以某種程度,這也體現(xiàn)著一種職業(yè)奉獻精神,作為職場人應該有這樣的思想準備。
第三,從關(guān)愛職工出發(fā),單位也應該有所作為和調(diào)整,以避免爭議的發(fā)生。太原工作服定制廠家提醒,首先,要讓職工真正認識到統(tǒng)一著裝的意義,增強職業(yè)著裝的認同感、歸屬感、自豪感;其次,要根據(jù)使用者、穿戴者的感受,相應地在面料、制式等方面進行改善。其中可以發(fā)揮工會、班組等的作用,讓大家積極建言獻策;第三,在換季時,在不影響工作的前提下,留有一定的緩沖,以體現(xiàn)一定的靈活性,包括必要的設備添置,總之要兼顧職工的身體健康和舒適度;最后對違反著裝要求的職工,處理前要弄清原委,依據(jù)制度,不偏不倚,正確處罰,不激化矛盾。
夏季襯衣西褲定做選擇什么面料?在鄭州工作服定制廠家錦都制衣有限責任公司為客戶服務的過程中,經(jīng)常會遇到客戶為選擇面料而糾結(jié),因為夏季天氣炎熱,客戶想要良好的透氣性和舒適性,但是又不想定制職業(yè)裝的面料太皺,下面錦都制衣小編就為您分析解答一下這個問題。
夏季空調(diào)環(huán)境良好的客戶:因為辦公環(huán)境有空調(diào),就不用考慮太多的面料吸濕透氣性了,因為一整天都待在空調(diào)環(huán)境,可以優(yōu)先選擇垂感比較強的面料,例如莫代爾等等。
空調(diào)環(huán)境不好的客戶:要優(yōu)先選擇透氣性好的額面料了,比如高品質(zhì)cvc,就能達到吸濕透氣和垂感強的效果。
室外工作的客戶:不光要考慮吸濕透氣,還應選擇面料稍微淺一點的面料,淺色面料不容吸熱。例如白色、淺藍等等。
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